2016-02-20培訓(xùn)班由集團(tuán)人力資源部主辦、金控集團(tuán)協(xié)辦、融資租賃公司承辦，金控集團(tuán)各單位60余名青年干部參加了本次為期一周的封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通談判技巧、商務(wù)禮儀和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面，培訓(xùn)結(jié)束后再進(jìn)行人力資源測評(píng)，真正做到學(xué)有所用、學(xué)以致用，理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合。
集團(tuán)人力資源部于力部長參加開班儀式并發(fā)表重要講話，金控集團(tuán)李向罡總經(jīng)理參加結(jié)業(yè)儀式并發(fā)表重要講話。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話充分肯定了培訓(xùn)工作的重要意義，也對大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求，希望學(xué)員把這次培訓(xùn)作為完善自我、提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作的良好機(jī)會(huì)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
本次培訓(xùn)對優(yōu)化青年干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升青年干部經(jīng)營管理理念，提高科學(xué)管理水平及決策能力具有積極作用，對青島城投金控集團(tuán)加強(qiáng)梯隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)具有深遠(yuǎn)意義，亦為集團(tuán)后續(xù)干部培訓(xùn)、選拔方法提供了有益的借鑒意義。